정규 교육 및 커리어 과정의 유연한 선택지로 갭이어를 공식 도입하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?

"솔직히 전 갭이어 찬성해요. 저도 전문대 졸업하고 바로 취업해서 지금껏 앞만 보고 달려왔는데, 가끔은 내가 진짜 하고 싶은 게 뭔지 고민할 시간이 너무 부족했다는 생각이 들거든요. 요즘 인스타 보면 경기청년 갭이어 같은 프로그램 경쟁률 장난 아니더라고요. 제 주변에도 그거 신청하려는 애들 꽤 봤어요. 다들 취업 안 될까 봐 불안해하면서도 동시에 좀 쉬고 싶어 하니까요. 근데 이게 단순하게 노는 게 아니라 나중에 커리어에 도움 되는 경험으로 인정만 된다면 기업 입장에서도 나쁠 건 없지 않나요? 다만, 돈 있는 집 애들만 누리는 특권이 될까 봐 그게 좀 걱정이에요. 저처럼 부모님 집에 얹혀살면서 소소하게 저축하는 사람이야 괜찮지만, 당장 생활비 벌어야 하는 친구들한테는 꿈같은 소리니까요. 나라에서 지원금을 확실히 주거나 실무랑 연결된 프로그램으로 잘 짜준다면 진짜 좋을 것 같아요."

"솔직히 저는 갭이어 제도 도입하는 거 찬성이에요. 요즘 애들 가르치다 보면 자기가 뭘 하고 싶은지도 모르고 그냥 성적 맞춰서 대학 가려는 애들이 태반이거든요. 그러다 보니 대학 졸업하고도 방황하는 친구들이 진짜 많아요. 저만 해도 졸업하고 학원가에서 일하면서 이게 내 천직인가 고민도 많고, 경제적으로 자립이 늦어지니까 불안한 게 사실이거든요. 경기도에서 하는 갭이어 프로그램 경쟁률 엄청 높다는 얘기 들었는데, 그만큼 다들 간절하다는 거잖아요. 다만 걱정되는 건, 이게 그냥 노는 '공백기'로 보일까 봐 그게 제일 걸려요. 요즘 기업들은 당장 써먹을 수 있는 경력만 찾는데, 갭이어가 스펙이 안 되면 결국 돈 있고 시간 있는 애들만 누리는 특권이 될까 봐요. 국가에서 지원해주고 사회적으로도 경력으로 인정해주는 분위기가 먼저 잡혀야 한다고 생각합니다."

"요즘 뉴스에서 경기도 같은 곳은 이미 지원 프로그램 경쟁률이 엄청 높다고 하더라고요. 제 생각엔 갭이어를 공식적으로 도입하면 정말 좋을 것 같아요. 솔직히 대학교 졸업하자마자 바로 취업 준비하고 직장 생활 시작하면, 내가 정말 뭘 좋아하는지 고민할 틈이 전혀 없잖아요. 저도 지금은 직장 생활에 만족하며 다니고 있지만, 가끔은 입사 전에 나만의 시간을 좀 더 가졌으면 어땠을까 싶을 때가 있거든요. 특히 요즘 기업들은 그냥 신입보다 뭐라도 경험해 본 사람을 선호한다는데, 차라리 나라에서 제도로 만들어주면 공백기라고 눈치 안 봐도 되고 마음 편하게 다양한 활동을 해볼 수 있을 것 같아요. 물론 집안 형편에 따라 누구는 해외 가고 누구는 아르바이트만 해야 하면 불공평할 수도 있겠지만, 정부에서 예산을 들여서 지원해 준다면 그런 격차도 좀 줄지 않을까요? 맹목적으로 스펙 쌓기에만 매달리는 것보다, 이런 시간을 통해서 다들 정서적으로나 실무적으로나 더 단단해지는 계기가 되면 좋겠어요."

"갭이어라는 게 좋아 보이기는 하는데, 솔직히 저처럼 집안일 돕느라 하루하루 바쁜 사람한테는 좀 먼 나라 이야기 같아요. 대학 간 친구들 보면 취업 안 돼서 쉬는 걸 불안해하던데, 나라에서 그런 시간을 공식적으로 인정해 주면 마음은 좀 편하겠네요. 근데 결국 그것도 돈 있고 여유 있는 애들이나 해외 나가고 베이킹도 배우면서 스펙 쌓는 거 아닌가 싶어요. 저처럼 월급도 제대로 못 받고 일하는 형편에 갭이어라고 그냥 쉬어버리면 당장 식당 일은 누가 하나 걱정부터 되거든요. 기업에서도 그 시간을 노는 게 아니라 경험으로 봐준다고는 하지만, 진짜 실력으로 인정해 줄지 의문이에요. 그냥 이력서에 빈칸 생기는 거 아닐까 싶어 무섭기도 하고요. 그래도 저만의 가게 차리는 게 꿈인 입장에서는, 나라에서 지원받아 제대로 배워볼 기회가 생긴다면 한번 도전해보고 싶긴 해요."

"솔직히 나는 갭이어라는 말이 좀 낯설긴 한데, 그냥 학교나 직장 쉬면서 자기가 하고 싶은 거 찾는 기간이라는 거잖아. 나처럼 그냥 부모님 집에 같이 살면서 소소하게 아르바이트하고 지내는 사람 입장에선 그런 제도가 있으면 나쁘진 않을 거 같아. 근데 솔직히 그게 취업에 진짜 도움이 될지는 잘 모르겠어. 요즘은 기업에서 경력 있는 사람만 뽑으려고 한다는데, 그냥 쉬면서 여행 다니고 카페 투어나 다니는 걸 경력으로 봐줄까 싶기도 하고. 돈 많은 집 애들이야 지원금 없어도 잘 쉬겠지만, 형편 어려운 애들은 그 기간에 차라리 돈 한 푼이라도 더 버는 게 낫다고 생각할 거 같아. 나야 뭐 지금 생활에 만족하니까 큰 욕심은 없는데, 괜히 그런 거 만들어서 애들 줄 세우고 경쟁시키는 분위기만 안 됐으면 좋겠어. 뉴스 보니까 지원하는 사람도 엄청 많다는데, 뽑히는 사람만 혜택 보는 거면 좀 불공평한 거 같기도 하고. 그냥 다들 마음 편하게 자기 갈 길 찾을 수 있게 도와주는 거면 찬성이지."

"솔직히 갭이어라고 하면 뉴스에서 본 기억은 나는데, 저처럼 3교대 하면서 하루하루 정신없이 일하는 입장에선 조금 부러운 이야기처럼 들려요. 병원은 워낙 바쁘고 공백기가 있으면 다시 적응하기 힘들어서 저도 쉬고 싶을 때 꾹 참고 일했거든요. 근데 요즘 애들은 자기가 뭘 좋아하는지 모른 채 취업했다가 금방 그만두는 경우를 하도 많이 봐서, 차라리 제도적으로 길을 열어주면 퇴사율도 낮아지고 낫지 않을까 싶기도 하네요. 다만 저처럼 지방에서 혼자 벌어 먹고사는 사람들은 당장 한 달 월급이 급한데, 그런 걸 마음 편히 누릴 수 있는 사람이 얼마나 될지는 의문이에요. 집안 형편 괜찮은 사람들만 더 좋은 스펙 쌓는 도구로 쓰일까 봐 그게 좀 걱정되긴 하네요."

"솔직히 갭이어니 뭐니 하는 거, 나처럼 현장에서 기술 배우는 사람 입장에서는 좀 배부른 소리처럼 들리기도 해요. 대학 졸업하고 바로 뭐라도 배워서 내 밥벌이 하기도 바쁜데, 몇 달씩 쉬면서 진로 고민한다는 게 현실적으로 쉬운 일은 아니잖아요. 근데 요즘 기업들이 하도 경력이나 경험만 따지니까, 차라리 국가에서 대놓고 '이건 노는 게 아니라 경험 쌓는 시간이다'라고 딱 공인해 주는 건 나쁘지 않을 것 같아요. 저도 면허 따고 장비 만지는 게 좋아서 인턴 하고는 있지만, 가끔은 이게 맞는 길인지 확신이 안 설 때도 있거든요. 다만, 이게 돈 있는 집 애들만 해외 여행 다니고 스펙 쌓는 용도로 쓰일까 봐 그게 걱정이죠. 지원금이나 프로그램이 진짜 현장 실무랑 연결되는 거면 몰라도, 그냥 이력서 한 줄 채우기용이면 별 의미 없을 것 같아요. 확실하게 기술을 배우거나 일 경험을 할 수 있는 거면 찬성입니다."

"글쎄유, 갭이어라는 게 뭐 거창하게 들리기는 하는디... 솔직히 저처럼 하루하루 일해서 부모님 생활비 보태고 사는 사람 입장에서는 좀 남 일 같기도 해유. 요즘 취업하기가 워낙 하늘의 별 따기라는데, 그렇게 중간에 쉬면서 자기 하고 싶은 거 찾는다고 하면 그게 나중에 취직할 때 진짜 도움이 될지 걱정부터 앞서네유. 뉴스 보니까 기업들이 경험 있는 사람만 뽑는다고 난리라는데, 괜히 엄한 데 시간 썼다가 남들보다 뒤처지는 건 아닌가 싶구유. 특히나 집안 형편 넉넉한 집 애들이야 나라에서 도와주면 여행도 다니고 이것저것 배우면서 스펙 쌓는다 치지만, 저같이 당장 월급 받아야 하는 사람들은 그럴 여유가 어딨겠어유. 아무리 나라에서 돈을 대준다고 해도 그 시간에 일해서 돈 버는 게 낫지 않나 싶기도 하고... 그래도 뭐, 저처럼 전문대 졸업하고 바로 일 시작해서 앞만 보고 달려온 애들한테는 한 번쯤은 내가 진짜 뭘 좋아하는지 고민할 시간이 필요할 것 같긴 해유. 저도 가끔은 이 일이 내 적성에 맞나 싶을 때가 있거든유. 제도적으로 잘만 만들어서 돈 없는 사람들도 공평하게 기회 주고, 나중에 회사 면접 볼 때도 '노는 게 아니라 진짜 공부했다'는 걸 인정만 해준다면야 나쁠 건 없겠지유. 근데 그게 말처럼 쉬울지 모르겠네유. 그냥 선심 쓰듯 돈만 뿌리는 식이 아니라 진짜 도움이 되는 쪽으로 갔으면 좋겠어유."

"갭이어라는 거 뉴스에서 본 적은 있는데, 솔직히 저한테는 딴 나라 이야기 같아요. 당장 오늘 일당 벌어서 집 빚 갚기도 벅찬데 1년씩이나 쉰다는 건 상상도 못 하죠. 금수저들이나 부모님 서포트 확실한 애들이야 그거 하면서 경험 쌓고 스펙 만들겠지만, 저 같은 사람은 하루라도 쉬면 바로 수입이 끊기거든요. 제도화된다 해도 결국 여유 있는 애들한테만 유리한 거 아닌가 싶어요. 취업할 때 공백기로 안 봐준다고는 해도, 현장에서 일하는 사람 입장에선 그 시간에 돈 한 푼이라도 더 버는 게 절실하니까요. 저한테는 그저 먼 얘기 같습니다."

"솔직히 갭이어를 제도적으로 공식 도입한다는 게 취지는 좋아 보이는데 실제로는 좀 복잡한 문제인 것 같아요. 저도 변호사 자격증 따고 바로 실무에 뛰어들어서 지금까지 정신없이 달려오기만 했거든요. 그때 만약 이런 제도가 있었다면 내 적성이나 커리어를 좀 더 차분하게 고민해 볼 수 있었겠다 싶어서 부러운 마음도 들긴 해요. 그런데 냉정하게 사회 생활 해보니까 기업들이나 공공기관에서 사람 뽑을 때 그 공백기를 좋게만 봐줄지는 의문이네요. 법무지원팀에서 일하다 보면 채용 과정도 옆에서 지켜보게 되는데, 요즘은 워낙 중고 신입이 대세고 실무 경험 있는 사람을 선호하잖아요. 갭이어랍시고 1년 쉬었는데 거기서 남들과 다른 확실한 성과를 보여주지 못하면 그냥 남들보다 늦어진 공백기라고 생각할 것 같거든요. 특히 저처럼 대출금 갚으면서 빡빡하게 사는 사람들 입장에서는 그 1년의 기회비용이 너무 크게 느껴져요. 집 살 때 대출 왕창 받아서 매달 원리금 나가는 게 장난이 아니거든요. 돈 있는 집 애들이나 여유 있게 진로 탐색하는 도구로 전락하면 어쩌나 하는 걱정도 들고요. 결국 지원금을 준다고 해도 그게 모든 청년한테 충분할 리도 없고, 결국은 또 다른 격차만 만드는 게 아닐까 싶기도 하네요. 취지는 공감하지만 우리 사회의 채용 문화가 바뀌지 않은 상태에서 제도만 덜컥 들어오면 오히려 청년들한테 불안감만 더 심어줄 수도 있을 것 같아요. 효율성을 생각하면 차라리 그 예산으로 인턴십이나 실무 경험 기회를 더 늘려주는 게 낫지 않나 싶네요."

"갭이어니 뭐니 하는 거 뉴스에서 보긴 했는디, 솔직히 나 같은 사람한텐 먼 나라 얘기 같유. 고등학교 졸업하자마자 바로 돈 벌러 현장 나온 입장에서는 한 달이라도 쉬면 당장 생활비랑 대출 이자가 걱정인디, 1년씩이나 진로 찾겠다고 쉬는 게 가능이나 하갰슈? 돈 많은 집 애들이나 스펙 쌓으러 가는 거지, 우리처럼 하루 벌어 하루 사는 사람들은 그 공백기가 그냥 무서운 겨. 나라에서 돈 좀 준다고 해도 그게 얼마나 갈지 모르갰고, 괜히 쉬었다가 정직원 기회만 놓칠까 봐 겁나네유. 취업 안 돼서 노는 사람들은 좋갰지만, 당장 일해야 하는 사람들한테는 상대적 박탈감만 줄 거 같어유."

"솔직히 나는 좀 걱정되는 게 더 커요. 안양에서 나고 자라면서 고등학교 졸업하고 바로 일 시작했는데, 서른 넘도록 비정규직으로 지내다 보니까 공백기가 생기는 게 얼마나 무서운지 알거든요. 물론 쉬면서 진로 고민도 하고 게임도 좀 하고 그러면 좋겠지만, 나중에 취직할 때 기업에서 그걸 그냥 '논 기간'으로 볼까 봐 겁나네요. 경기도에서도 뭐 지원해 준다던데, 사실 나 같은 계약직 일용직들은 하루 벌어 하루 사는 게 바빠서 그런 거 신청할 여유나 있을지 모르겠어요. 금수저 애들이나 여유 있게 쉬면서 스펙 쌓는 거 아닌가 싶고, 오히려 우리 같은 사람들만 뒤처지는 건 아닐까 싶어 마음이 좀 그러네요."

"솔직히 갭이어니 뭐니 하는 거 들으면 나 같은 사람한테는 딴 세상 이야기 같아유. 애들 학원비에 대출금 갚느라 하루하루 쫓기듯 공장 나가는 입장에서, 멀쩡히 공부하던 애들이 갑자기 쉬면서 적성 찾는다고 하면 좋게만 보기는 어렵네유. 요즘 취업하기가 얼마나 힘들고 대기업은 경력만 뽑는다는데, 그렇게 한두 해 쉬어버리면 나중에 취업 시장에서 밀려날까 봐 걱정부터 되쥬. 있는 집 애들이야 부모 돈으로 여행도 가고 경험도 쌓겠지만, 우리 같은 집 애들은 그 시간에 편의점 알바라도 하나 더 하는 게 현실이니까유. 정부에서 돈 들여서 지원해 준다고 해도 그게 정말 힘든 애들한테 골고루 갈지 의문이고, 결국 나중에 이력서에 한 줄이라도 더 쓰려는 애들 스펙 쌓기용으로 변질될 것 같아 마음이 편치 않아유. 차라리 그 돈으로 고생하는 청년들 월급이나 좀 보전해 주는 게 낫지 않을까 싶네유."

"솔직히 말해서 갭이어니 뭐니 하는 거, 나처럼 현장에서 사람 뽑고 전략 짜는 MD 입장에서는 그게 과연 실효성이 있을지 의문이 좀 드네요. 지금 이커머스 업계 돌아가는 꼴을 보면 하루가 다르게 변하고 있어서 한 달만 손 놓아도 감 떨어지기 십상인데, 공식적으로 쉬는 기간을 준다? 그 기간에 테니스나 치고 해외 여행 다니는 게 아니라면, 기업 입장에서 매력적으로 보일 만한 '데이터'를 만들어와야 할 텐데 그게 쉽겠습니까. 나도 부산에서 올라와서 차장급까지 달려고 정말 치열하게 살았거든요. 요즘 애들 힘들다는 거 알겠는데, 회사 입장에서는 당장 실무 투입해서 성과 낼 '중고 신입' 같은 애들을 원하지, 갭이어라고 해서 공백기 가지고 온 친구들을 "아, 인생 공부 하고 왔구나" 하면서 좋게 봐줄 여유가 없어요. 물론 취지는 이해합니다. 근데 안 그래도 대출 이자 때문에 머리 아픈 세상에 나랏돈 30조씩 써가면서 이런 걸 지원한다는 게 맞나 싶기도 하고요. 차라리 그 돈으로 실질적인 직무 교육이나 인턴 기회를 더 늘려주는 게 낫지 않을까요? 갭이어가 그냥 노는 시간이 아니라 확실하게 직무 역량으로 연결될 수 있는 시스템이 안 갖춰지면, 결국 부모 잘 만난 애들만 커리어 쌓는 도구로 전락할 게 뻔합니다. 나처럼 맨땅에 헤딩해서 올라온 사람들은 그 기간이 공포 그 자체일 텐데 말이죠."

"솔직히 내 생각엔 갭이어고 뭐고 그거 공식적으로 만든다고 해서 얼마나 도움 될지 잘 모르겠다. 나도 대학 졸업하고 바로 현장 준비한다고 기름때 묻히고 있는데, 주변 보면 취업 안 돼서 쉬는 애들이 태반이거든. 근데 이걸 '갭이어'라고 이름만 바꿔준다고 기업에서 곱게 봐줄까 싶네. 울산 같은 데는 현장 실무 경험이 최고거든. 나중에 공장 맡으려면 기계 하나라도 더 만져보는 게 이득이지, 그냥 진로 탐색한다고 시간 보내는 건 좀 배부른 소리 같기도 하고. 우리 아버지 세대나 지금 공장 사장님들이 이력서에 공백기 있는 거 보면 "얘는 놀다 왔나" 이카지, "자기 주도적 경험을 했네" 하겠나? 물론 집안 형편 어려운 애들한테 지원해 주는 건 맞는데, 그게 진짜 취업에 도움 되는 기술을 배우는 게 아니라 그냥 캠핑이나 다니고 여행 다니는 식이면 나중에 더 힘들어질 수도 있다 본다. 나처럼 확실하게 현장에서 구르면서 배우는 게 실질적이지, 제도만 만든다고 다 되는 건 아인 거 같다."

"솔직히 내 입장에선 갭이어라는 게 참 꿈같은 소리처럼 들리네요. 형편 넉넉한 집 애들이나 가서 자기 공부도 하고 여행도 다니는 거지, 나처럼 당장 대출 이자 갚고 하루 벌어 하루 사는 사람들한테는 배부른 소리 같아요. 도배 일 배우면서 현장 다니다 보면 하루라도 쉬면 그만큼 일당이 빠지는데, 나라에서 지원해준다고 해도 그게 얼마나 실속이 있을지 의문이 들어요. 뉴스에서 뭐 몇 조 원을 쓴다 어쩐다 해도 정작 나같이 현장 보조 하는 사람한테까지 혜택이 올 것 같지도 않고요. 오히려 그렇게 쉬는 기간이 생기면 나중에 취업할 때 사장님들이 "이 사람은 끈기가 없나?" 하고 안 좋게 볼까 봐 그게 더 걱정되네요. 경력 끊기는 걸 제일 무서워해야 하는 처지니까요. 돈 있는 애들만 더 앞서가게 만드는 제도가 될까 봐 영 마음이 편치 않네요."

"아이고, 요즘 애들 취업하기 진짜 힘들다 카더마는 이제 나라에서 쉬는 것까지 도와준다꼬요? 갭이어라 카는 게 결국 학교나 직장 가기 전에 좀 쉬면서 자기가 뭐 하고 싶은지 찾아보라는 거 아입니까. 솔직히 내 생각에는 좀 걱정이 앞서네요. 나도 이제 초등학생 딸 키우는 입장에서 우리 애가 나중에 커서 남들 다 취업할 때 "아빠, 나 1년만 쉬면서 생각 좀 해볼게" 하면 속이 안 타겠나 싶거든요. 물론 요즘 애들이 예전보다 훨씬 경쟁도 치열하고 스트레스 많이 받는 건 잘 압니다. 우리 경찰서에도 신임들 들어오는 거 보면 다들 똑똑하고 스펙도 억수로 좋은데, 일 좀 하다가 금방 지쳐버리는 경우도 많더라고요. 근데 이게 제도로 딱 정해지면, 돈 있는 집 애들이나 여유 있게 해외도 나가고 좋은 경험 쌓는 거지, 형편 어려운 집 애들은 그 기간에 알바나 하다가 공백기만 생기는 거 아입니까? 기업체 사람들도 아무리 나라에서 인정해 준다 해도, 1년 놀다 온 사람보다 바로 현장 투입해서 성실하게 일할 사람 더 좋아할 것 같고요. 경찰 생활 10년 넘게 하면서 원칙대로 사는 게 몸에 배서 그런가, 인생에 너무 빈틈이 생기면 나중에 메우기 힘들지 싶어요. 그래도 정 도입할 거면 정말 필요한 애들한테 실질적인 도움이 되게 해야지, 그냥 세금만 낭비하고 끝나는 식이 되면 안 된다고 봅니다. 우리 같은 직장인들 세금 꼬박꼬박 내는 게 아깝지 않게 말이죠."

"갭이어? 뭐 이름은 거창한디 그냥 학교나 직장 잠시 쉬고 딴 거 해본다는 소리 아뇨? 솔직히 나같이 어릴 때부터 먹고살려고 바로 현장 뛰어든 사람 입장에서는 배부른 소리처럼 들리기도 하네잉. 우리는 하루라도 안 벌면 당장 생활이 팍팍한디, 나라에서 돈 들여가면서 쉬게 해준다는 게 참 세상 많이 변했다 싶소. 요즘 애들 취업하기 힘들고 스트레스 많은 건 알갰는디, 그 갭이어라는 걸 한다고 해서 기업들이 "아이고, 고생했네잉" 하고 좋게 봐줄까 싶기도 허고. 나도 현장에서 사람 써보면 꾸준히 일 배운 사람이 낫지, 중간에 붕 뜬 사람은 아무래도 손이 설어서 미덥지가 않단 말이요. 기술이라는 게 매일매일 만져야 손에 익는 건디 말이여. 글고 돈 있는 집 자식들이야 쉬면서 여행도 가고 자기 개발인가 뭐시긴가 하갰지만, 우리 집처럼 형편 어려운 애들은 그 기간이 그냥 노는 시간밖에 더 되겠소? 오히려 남들 앞서갈 때 뒤처지는 기분 들어서 더 불안할 거 같은디. 나라에서 지원해준다고 해도 그게 진짜 필요한 애들한테 갈지, 아니면 그냥 서류 잘 꾸미는 애들이 가져갈지도 의문이고 말이요. 그래도 뭐, 너무 숨 가쁘게 사느라 정신병 오고 고립되는 애들 뉴스 나오면 짠허긴 하대요. 진짜 길 못 찾고 헤매는 애들한테 기술이라도 배울 기회를 주거나, 현장 실습 같은 거랑 잘 엮어서 하면 모를까, 그냥 무작정 쉬라고 하는 건 글쎄... 나는 잘 모르갰소. 우리 아들도 나중에 커서 갑자기 쉬겠다고 하면 내 가슴이 철렁할 거 같구먼유."

"솔직히 나같이 하루 벌어 하루 먹고사는 사람들한테 갭이어니 뭐니 하는 소리는 딴 나라 이야기 같당께요. 편의점에서 밤새 일하고 낮에 배달까지 뛰어야 겨우 빚 이자라도 메꾸는데, 쉬면서 진로를 찾으라는 게 말이 쉽지 우리 같은 처지엔 그냥 사치지 않겄어요? 금수저들이나 부모님 도움 받는 애들이야 그런 거 하면서 스펙도 쌓고 경험도 하겄지만, 나처럼 당장 이번 달 관리비 걱정하는 놈들한테는 오히려 그 시간이 독이 될 것 같아요. 남들 저만치 앞서 나갈 때 나만 멈춰 있으면 그 불안감은 누가 책임져주냐고요. 뉴스 보니까 나라에서 돈 써가며 지원한다는데, 그런 돈 있으면 차라리 나같이 빚에 허덕이는 청년들 이자라도 좀 깎아주든가 실질적으로 생활비에 보탬 되는 걸 해줬음 좋겄어요. 갭이어라는 게 이름만 번지르르하지, 결국 여유 있는 애들만 더 잘나가게 만드는 거 아닌가 싶어 씁쓸하네요잉."

"솔직히 말해서 저 같은 가장 입장에서는 애들 학원비 한 푼이 아쉬운 마당에 쉬면서 진로를 찾는다는 게 참 배부른 소리처럼 들리긴 합니다. 안산에서 공장 다니며 먹고살다 보니 우리 때는 빨리 취업해서 돈 버는 게 최고였거든요. 요즘 애들 힘들다지만 국가 예산 수십 조를 들여서 쉰다는 게 얼마나 실효성이 있을지 의문이네요. 결국 집안 형편 좋은 애들만 스펙 쌓기용으로 쓰는 거 아닌지 모르겠고, 기업들도 말로는 경험이라지만 막상 채용할 땐 공백기 길면 싫어할 게 뻔하지 않나요. 우리 애들도 나중에 저런다고 할까 봐 벌써 걱정입니다."